陕西金融资产管理股份有限公司(简称“陕西金资”)成立于2016年8月，是经陕西省人民政府批准设立并经财政部和银保监会备案的具有金融不良资产批量收购资质的法人金融资管机构。公司直属省政府管理，注册资本45亿元，股东权益110亿元，陕财投、延长石油、陕煤集团、远东租赁、陕国投等15家大型国企、金融机构为战略投资者。

陕西金资成立以来，坚持“建设防范化解金融风险、服务实体经济发展的综合金融服务平台”定位要求，秉持“投研+投行+投资”理念，服务“金融机构、地方政府、创新企业”三类客户，构建“风险化解、结构调整、金融服务”业务体系，聚焦主业主责，实现了高质量发展。目前，公司资产管理规模近千亿元，不良资产收购金额居全国地方AMC前列，率先获得中诚信等权威机构双AAA信用评级，并被惠誉、穆迪授予投资级国际信用评级。创新实施市场化债转股业务，签订规模达到660亿元，落地金额440亿元。成功发行全国首单债转股专项债,被中国债券登记公司授予全国唯一“创新企业债发行人”奖。获得中国地方AMC论坛“最具社会责任企业奖”和“最佳项目奖”。

陕西金资下设4家子公司，在北京、深圳等地设有分支机构。其中，陕西信用增进公司是全国第五家、省级第三家AAA信用增进机构，取得中国银行间市场交易商协会“信用风险缓释工具（CRM）”一般交易商，上海证券交易所“信用保护合约核心交易商”“信用保护凭证创设机构”，深圳证券交易所“信用保护合约核心交易商”，证券交易所债券合格投资者等资质；榆林金融资产管理公司成立于2017年7月，由陕西金资与榆林市人民政府共同组建，实缴资本20亿元，是陕西省首家地市级金融资产管理公司，正在申请全省第二家地方AMC牌照；陕西金资基金管理公司成立于2016年12月，为陕西金资下属的全资子公司，先后设立了债转股专项基金、上市公司纾困基金、国企改革发展基金、新型城镇化基金、关中协同创新发展基金等多只基金，管理基金实缴规模221亿元，居全省同类机构第一位；陕西金资（香港）控股有限公司成立于2020年12月，是陕西金资积极主动融入国内国际双循环，服务支持“一带一路”建设的境外融资平台、跨境协同平台、资产管理平台。

陕西金资认真履行“化险融通、众行致远”的使命担当，持续践行“善为者、途必广”的企业价值观，严格遵守“同路人、主人翁、佼佼者”的行为准则，始终坚持“人才是第一资源”理念，为各方精英打造施展才华、成就梦想的事业平台，并按照市场化原则提供具有竞争力的薪酬和完善的福利保障。为适应快速发展需要，现公开招聘英才，共同打造全国领先的资产管理公司。

一、招聘岗位及条件

（一）基本条件

1.具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法、廉洁从业、诚实守信。

2.爱岗敬业、勤勉尽责，具有较强的责任心和事业心。

3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

（二）岗位条件

陕西金融资产管理股份有限公司

1.战略规划部能源、军工、科技、金融行业研究岗（高级业务经理）：2名

工作地点：北京、西安

岗位职责：负责行业研究，建立行业研究框架，持续跟踪重点行业发展，撰写行业研究报告；收集行业信息，对所负责行业标的公司持续进行深入研究和分析，为公司业务拓展提供专业建议。

任职资格：35周岁以下，硕士及以上且为全日制本科；6年以上行业研究经历或相关产业经验；具有理工和经济类复合学历背景者，大型卖方或者买方研究经历者优先。 

2.资金财务部财务管理岗（高级业务经理）：1名

工作地点：西安

岗位职责：制定相应的财务管理规章制度；编制公司财务预算、财务收支计划并监督执行；负责财务核算、报表编制和年度财务预决算工作；开展税务管理和税务筹划工作；整理与分析财务数据，出具财务分析报告；负责公司经营业绩指标定期考评及反馈工作。

任职资格：35周岁以下，硕士及以上且为全日制本科；6年以上金融机构或大型企业财务相关从业经验。

陕西金融资产管理股份有限公司大湾区事业部

1.总经理（董事总经理MD）：1名

工作地点：深圳

岗位职责：主持部门全面工作。制定部门业务发展规划和操作规程，组织产品及业务模式研发创新；组织拓展各类金融资产收购、管理和处置业务，营销投行业务客户，推动项目实施和项目管理；组织对客户、相关金融机构合作关系的日常维护。

任职资格：40周岁以下，硕士及以上且为全日制本科；10年以上金融机构从业经验，其中7年以上商业银行、证券期货经营机构、信托公司、金融资产管理公司、基金管理公司等金融机构对公信贷、投资投行、不良资产管理相关从业经验，4年以上管理经验。

2.高级副总裁（SVP）：1名

工作地点：深圳

岗位职责：执行部门业务发展规划和操作规程；负责目标客户营销及项目承做，与客户、相关金融机构建立信息沟通渠道和业务合作关系；承担目标市场分析、存量客户维护、项目管理等职责。

任职资格：35周岁以下，硕士及以上且为全日制本科；6年以上金融机构从业经验，其中4年以上商业银行、证券期货经营机构、信托公司、金融资产管理公司、基金管理公司等金融机构对公信贷、投资投行、不良资产管理等相关从业经验。

3.高级经理（SA）：1名

工作地点：深圳

岗位职责：执行部门业务发展规划和操作规程；协助制定资产收购方案，实施各类资产的收购、管理和处置；开展对客户、相关金融机构合作关系的日常维护。

任职资格：35周岁以下，硕士及以上且为全日制本科；4年以上金融机构从业经验，其中2年以上商业银行、证券期货经营机构、信托公司、金融资产管理公司、基金管理公司等金融机构对公信贷、投资投行、资产管理、不良资产管理相关从业经验。

陕西信用增进有限责任公司

1.公司副总经理：1名

工作地点：北京、西安

岗位职责：协助落实董事会决议，组织实施公司战略规划、管理制度和经营计划；负责产品创设及产品体系完善，拓展目标市场和目标客户；协助开展风险控制管理、人才团队建设及经营绩效管理等工作。

任职资格：40周岁以下，硕士及以上且为全日制本科；10年以上金融机构从业经验，其中7年以上商业银行、证券期货经营机构、信托公司、金融资产管理公司、基金管理公司等金融机构对公信贷、投资投行、增信担保、风控合规相关从业经验，4年以上管理经验；具有券商投行、固定收益产品投资工作经验者优先。

2.固定收益部总经理：1名

工作地点：北京、西安

岗位职责：主持部门全面工作。制定部门业务发展规划和操作规程，组织产品及业务模式研发创新、债券交易类相关业务的拓展；组织对客户、相关金融机构合作关系的日常维护，对接外部监管机构。

任职资格：40周岁以下，硕士及以上且为全日制本科；8年以上金融机构从业经验，其中5年以上商业银行、证券期货经营机构、信托公司、金融资产管理公司、基金管理公司等金融机构投资投行、增信担保、债券交易管理相关从业经验；2年以上管理经验；具有债券承销、债券交易、股权投资、机构总部投行工作经验者优先。

3.固定收益部副总经理：1名

工作地点：北京、西安

岗位职责：协助总经理开展部门工作。制定部门业务发展规划和操作规程，组织产品及业务模式研发创新、债券交易类相关业务的拓展；组织对客户、相关金融机构合作关系的日常维护，对接外部监管机构。

任职资格：35周岁以下，硕士及以上且为全日制本科；6年以上金融机构从业经验，其中4年以上商业银行、证券期货经营机构、信托公司、金融资产管理公司、基金管理公司等金融机构投资投行、增信担保、债券交易管理相关从业经验；2年以上管理经验；具有债券承销、债券交易、股权投资、机构总部投行工作经验者优先。

4.固定收益部债券交易岗（业务经理）：1名

工作地点：西安

岗位职责：分析研究债券市场，及时反馈市场信息；制定债券投资计划及交易策略，管理债券投资组合，适时调整投资策略；进行银行间及交易所债券市场日常询价、谈判和交易；拓展和维护同业客户关系，丰富交易渠道。

任职资格：35周岁以下，硕士及以上且为全日制本科；4年以上金融机构从业经验，其中2年以上商业银行、证券期货经营机构、信托公司、金融资产管理公司、基金管理公司等金融机构债券交易管理相关从业经验；熟悉银行间和交易所债券交易市场，具有相关金融机构合作经验者优先。

5.固定收益部债券信评岗（业务经理）：1名

工作地点：西安

岗位职责：参与行业及信用研究，并进行债券相关数据库搭建及整理维护；对信用债券进行定价分析，参与制定投资策略，建立和维护信用债投资白名单；开展债券舆情监控，及时发布信用风险预警提示。

任职资格：35周岁以下，硕士及以上且为全日制本科；4年以上金融机构从业经验，其中2年以上商业银行、证券期货经营机构、信托公司、金融资产管理公司、基金管理公司等金融机构债券交易管理相关从业经验；熟悉银行间和交易所债券交易市场，具有相关金融机构合作经验者优先。

6.固定收益部托管清算岗（业务经理）：1名

工作地点：西安

岗位职责：负责证券、资金的清算及对账、相关财务核算和报表编制；对债券进行估值，并对清算风险进行控制。

任职资格：35周岁以下，硕士及以上且为全日制本科；4年以上金融机构从业经验，其中2年以上商业银行、证券期货经营机构、信托公司、金融资产管理公司、基金管理公司等金融机构财务核算、资金管理相关从业经验。

陕西金资基金管理有限公司

1.公司副总经理：1名

工作地点：北京、西安

岗位职责：协助制定并实施公司总体战略，带领团队完成经营目标；组织实施Pre-IPO、定向增发、股权投资、创业投资、并购重组等投融资业务；负责尽职调查、交易结构设计、投后管理等；协助负责财富管理团队建设。

任职资格：40周岁以下，硕士及以上且为全日制本科；8年以上金融机构从业经验，其中5年以上证券期货经营机构、商业银行、信托公司、私募股权基金等金融机构股权投资、资本市场相关从业经验，2年以上管理经验。

2.投资业务部总经理：1名

工作地点：西安

岗位职责：主持部门全面工作，以股权类业务为主，组织拓展投行业务，负责投融资业务研发、营销及投后管理；组织拓展Pre-IPO、定向增发、股权投资、并购融资等资本市场业务，推动项目实施和项目管理；组织对客户、相关金融机构合作关系的日常维护。

任职资格：35周岁以下，硕士及以上且为全日制本科；6年以上金融机构从业经验，其中4年以上证券期货经营机构、商业银行、信托公司、私募股权基金等金融机构股权投资、资本市场相关从业经验，2年以上管理经验。

3.北京业务部高级副总裁（SVP）：1名

工作地点：北京

岗位职责：协助拓展投行业务、进行投融资业务研发、营销及投后管理；协助拓展Pre-IPO、定向增发、股权投资、并购融资等资本市场业务，负责具体项目实施和项目管理；维护与客户、相关金融机构合作关系。

任职资格：35周岁以下，硕士及以上且为全日制本科；6年以上金融机构从业经验，其中4年以上证券期货经营机构、商业银行、信托公司、私募股权基金等金融机构股权投资、资本市场等相关从业经验。

4.投资者关系部总经理：1名

工作地点：西安

岗位职责：主持部门全面工作，负责搭建资金募集团队、管理团队业绩；建立健全募资管理体系和相关制度；采集与分析资本市场信息，研究市场化募资政策；开拓募资渠道，面向各类机构客户和高净值个人客户募集社会资本；评估募资需求,全程推动募资项目实施和管理；组织开展对各类募资渠道合作关系的日常维护。

任职资格：35周岁以下，硕士及以上且为全日制本科；6年以上金融机构从业经验，其中4年以上商业银行金融市场、财富管理或银行理财子公司、证券、基金、保险等金融机构市场营销经验，2年以上管理经验。

5.综合计财部出纳岗（文员）：1名

工作地点：西安

岗位职责：管理公司银行账户，办理现金收付、银行结算业务等；负责账务处理、财务数据统计、报表报送等工作；承担所在部门综合、协调及辅助性的事务及业务工作；协助部门或团队做好部门基础工作。

任职资格：30周岁以下，全日制本科及以上学历；金融经管类等相关专业毕业，具有金融、财务、投资类基础知识；具备快速的学习能力、投资分析能力与投资风险管控能力；具有金融从业经验者优先。

陕西金资（香港）控股有限公司

1.总经理（董事总经理MD）：1名

工作地点：香港

岗位职责：负责公司日常运营工作。制定业务发展规划、内部管理制度和操作规程并推动实施；组织拓展各类金融资产收购、管理和处置业务；开展产品及业务模式研发创新、推动项目实施和项目管理；组织对客户、相关金融机构合作关系的日常维护。

任职资格：40周岁以下，硕士及以上且为全日制本科；10年以上金融机构从业经验，其中7年以上商业银行、证券期货经营机构、信托公司、金融资产管理公司、基金管理公司等金融机构对公信贷、投资投行、不良资产管理相关从业经验，4年以上管理经验；持有香港证监会1、4、9号RO牌照者优先。

2.副总经理（执行总经理ED）：1名

工作地点：香港

岗位职责：协助公司总经理开展有关工作。协助制定业务发展规划、内部管理制度和操作规程并推动实施；协助开展产品及业务模式研发创新、推动项目实施和项目管理；组织对客户、相关金融机构合作关系的日常维护。

任职资格：40周岁以下，硕士及以上且为全日制本科；8年以上金融机构从业经验，其中5年以上商业银行、证券期货经营机构、信托公司、金融资产管理公司、基金管理公司等金融机构对公信贷、投资投行、不良资产管理相关从业经验；2年以上管理经验；持有香港证监会1、4、9号RO牌照者优先。

3.高级副总裁（SVP）：1名

工作地点：香港

岗位职责：执行公司业务发展规划及相关制度；具体负责客户营销及项目承揽；开展与各类金融机构间的信息沟通与业务合作等。

任职资格：35周岁以下，硕士及以上且为全日制本科；6年以上金融机构从业经验，其中4年以上商业银行、证券期货经营机构、信托公司、金融资产管理公司、基金管理公司等金融机构对公信贷、投资投行、不良资产管理相关从业经验；持有香港证监会1、4、9号RO牌照者优先。

二、特别说明

社会招聘拟招岗位学历要求硕士及以上且为全日制本科的，应聘者相关从业经验高于岗位招聘要求3年以上，或符合相关岗位从业经验要求且为985高校全日制本科毕业，其最低学历要求可放宽至全日制本科,同时特别优秀者年龄可在原有条件上适当放宽。

律师事务所、会计师事务所、评估机构和信用评级机构从业经验视同金融机构从业经验。

应聘者通过注册会计师（CPA、ACCA、CMA）、特许金融分析师（CFA）、金融风险管理师（FRM）、注册国际投资分析师（CIIA）、保荐代表人胜任能力、国家统一法律职业资格考试（原国家司法考试）的视同硕士。

三、报名须知

1.报名时间：自公告发布之日起至2021年7月15日。

2.报名方式：本次招聘采取网上报名。应聘人员可在规定时间内登录“猎聘网”（https://liepin.wjx.cn/vj/ryRKYMR.aspx）或扫描二维码报名。每人限报一个岗位，须按照要求如实、完整填写个人信息，并上传一寸标准证件照。

3.招聘流程：招聘过程包括资格审查—笔试—面试—体检—背景调查—公示—录用环节。根据工作需要，视情况可安排多轮笔面试。

4.注意事项：政治要求和资格审查贯穿整个招聘流程。将通过背景调查等方式深入了解掌握拟录人员政治表现、生活作风、道德品质等情况，不合格者取消本次应聘资格。经过应聘程序进入录用范围人选，若未聘任到申报岗位，经本人同意可调剂聘用到其他岗位。

5.联系方式：童女士：18629295195  陈先生：15011194865 报名技术支持：张先生：15991700821。