陕西金融资产管理股份有限公司(简称“陕西金资”)成立于2016年8月，是经陕西省人民政府批准设立，经财政部和银保监会备案的陕西省首家具有金融不良资产批量收购处置资质的地方资产管理公司。公司注册资本60.18亿元，为省属大型企业。

截至2022年底，公司总资产近500亿元，资产管理规模近1000亿元，累计通过各种方式处置不良资产超830亿元，直接处置金融不良资产近200亿元。主要经营指标位居全国地方资产管理公司和陕西省属国企前列，连续五年在省属企业考核中被评为A类企业。先后荣获“省属企业追赶超越高质量发展贡献奖”“支持陕西经济发展先进单位”，地方AMC“最佳项目奖”“优秀管理奖”等荣誉。2017年至今，连续保持双AAA信用评级，并获得惠誉、穆迪授予的长期主体投资级国际信用评级。

陕西金资始终践行“人才是第一资源”理念，坚持人才引领高质量发展，积极营造识才、爱才、敬才、用才的良好环境，并按照市场化原则提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利保障。现面向社会公开招聘英才，共同打造全国一流资产管理公司。

一、招聘岗位及条件

（一）基本条件

1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行。

2.遵纪守法、廉洁从业、诚实守信，信用记录良好。

3.爱岗敬业、勤勉尽责，具有较强的责任心、事业心和良好的职业操守。

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

（二）岗位条件

陕西金融资产管理股份有限公司本部

1.资产管理业务部门高级业务经理：2人

工作地点：西安

岗位职责：

（1）全流程负责项目承做，包括但不限于客户需求分析、交易结构设计、尽职调查、协议拟定、项目投放等。

（2）负责存量客户维护和需求挖掘，拓展新客户资源。

（3）负责投后管理，对业务风险进行有效识别和管控。

（4）负责相关政策法规和目标市场分析研究，为业务拓展提供信息数据支持。

任职资格：

（1）35周岁（含）以下，具有硕士研究生及以上学历，且本科阶段为全日制。

（2）6年以上金融机构、地方资产管理公司、律师事务所、会计师事务所、评估机构和信用评级机构等工作经验，其中4年以上对公信贷、金融市场、投资投行、不良资产管理、评估评级等相关业务经验。

（3）熟悉资管行业政策法规和市场发展动态，具备独立拓展客户和管理项目的能力；熟悉不良资产收购处置、债务重组、破产重整等业务；具备良好的财务分析、风险识别和市场开拓能力。

（4）具有法律或财务等相关从业背景者优先。

2.资产管理业务部门业务经理：2人

工作地点：西安

岗位职责：

（1）协助项目承做，承担资料收集整理、业务方案起草、尽职调查、报告撰写等工作。

（2）协助开展客户管理工作。

（3）协助投后项目跟踪评估、日常监控、风险研判等工作。

（4）负责对相关政策法规、市场动态等信息进行收集整理和研究分析。

任职资格：

（1）35周岁（含）以下，具有硕士研究生及以上学历，且本科阶段为全日制。

（2）4年以上金融机构、地方资产管理公司、律师事务所、会计师事务所、评估机构和信用评级机构等工作经验，其中2年以上对公信贷、金融市场、投资投行、不良资产管理、评估评级等相关业务经验。

（3）具有扎实的金融、财务或法律专业知识，能独立完成项目尽职调查报告撰写、行业研究分析等工作。

3.风险合规部副总经理（运营管理）：1人

工作地点：西安

岗位职责：

（1）负责建立健全公司运营管理体系，编制和分解年度经营计划，对计划完成情况进行跟踪监控和分析评价。

（2）负责存续项目管理，对项目审批书执行情况及项目投资回收情况等信息进行动态跟踪和分析研判。

（3）负责组织开展经营管理优化提升、创新业务模式设计研发等工作。

任职资格：

（1）40周岁（含）以下，具有硕士研究生及以上学历，且本科阶段为全日制。

（2）8年以上金融机构、地方资产管理公司等工作经验，其中5年以上金融资产管理公司、地方资产管理公司、商业银行经营计划管理、存续项目管理或产品创新研发相关经验。

（3）2年以上管理经验。

（4）具有金融资产管理公司、地方资产管理公司相关工作经验者优先。

4.风险合规部项目审查岗（高级业务经理）：1人

工作地点：西安

岗位职责：

（1）协助建立健全公司风险管理体系、内控体系。

（2）负责项目风险合规审查工作，包括但不限于投行非标业务及不良资产收购处置业务等。

（3）负责项目投后管理，开展资产估值和资产分类风险管控。

任职资格：

（1）35周岁（含）以下，具有硕士研究生及以上学历，且本科阶段为全日制。

（2）6年以上金融机构、地方资产管理公司、律师事务所、评估机构和信用评级机构等工作经验，其中4年以上项目审查、风险评估等相关业务经验。

（3）熟悉资产管理行业法律法规和金融监管政策，具备全面风险管理理论基础及相关实践经验，具有较强的风险防范意识和风险识别能力。有金融资产管理公司、地方资产管理公司相关工作经验者优先。

5.风险合规部法律合规岗（高级业务经理）：1人

工作地点：西安

岗位职责：

（1）协助建立健全公司法律合规管理体系。

（2）对业务方案、合同文本等进行合规性审查。

（3）负责外聘法律服务机构的对接、管理等工作。

（4）负责内部法律实务培训、法律问题咨询、公司涉诉案件处理等工作。

任职资格：

（1）35周岁（含）以下，具有硕士研究生及以上学历，且本科阶段为全日制。

（2）6年以上金融机构、地方资产管理公司、律师事务所、评估机构和信用评级机构等工作经验，其中4年以上合规管理及法律事务等相关业务经验。

（3）熟悉公司法、合同法等法律法规和金融监管政策，熟练掌握内控合规、法律事务等相关操作流程，具备独立开展法律审核、合规审查等能力。

（4）通过国家统一法律职业资格考试（原国家司法考试）者优先。

6.资金财务部财务管理岗（业务经理）：1人

工作地点：西安

岗位职责：

（1）协助制定公司财务管理有关规章制度。

（2）编制财务预算并监督执行。

（3）负责财务核算、报表编制等工作。

（4）开展税务管理和税务筹划。

（5）整理与分析财务数据，出具财务分析报告，为经营决策提供专业意见。

任职资格：

（1）35周岁（含）以下，具有硕士研究生及以上学历，且本科阶段为全日制。

（2）4年以上金融机构、地方资产管理公司、会计师事务所、大型企业等财务管理相关业务经验。

（3）熟悉相关财经法规政策，掌握税务工作相关知识，具有较强的财务分析能力，能独立完成费用审核和核算、税费申报和缴纳等工作。

（4）具有注册会计师（CPA、ACCA、CMA等）、税务师资格者优先。

7.资金财务部资金管理岗（业务经理）：2人

工作地点：西安

岗位职责：

（1）负责直接融资和间接融资相关工作，拓展并维护金融机构资源，建立良好的融资网络。

（2）承担融资相关制度起草、计划编制、数据报送等职能。

（3）负责资金头寸管理、资金定价及流动性监测分析。

（4）开展信用评级维护、公开市场信息披露等工作。

任职资格：

（1）35周岁（含）以下，具有硕士研究生及以上学历，且本科阶段为全日制。

（2）4年以上金融机构工作经验，其中2年以上资金管理相关业务经验。

（3）具有资金管理、流动性管理、债券承做承销从业经验者优先。

8.党群工作部人力资源岗（高级业务经理）：1人

工作地点：西安

岗位职责：

（1）建立健全人力资源管理体系，制定人力资源管理相关规章制度。

（2）组织开展员工招聘、薪酬管理、绩效考核、职级管理等工作。

（3）负责劳动合同、人事档案管理等人力资源服务工作。

任职资格：

（1）35周岁（含）以下，具有硕士研究生及以上学历，且本科阶段为全日制。

（2）6年以上金融机构或大型企业人力资源、干部人事等相关工作经验。

（3）熟悉国家各项劳动人事法规政策，系统掌握人力资源管理理论，对人力资源管理各模块均有较为深入的认识和研究。

（4）具有集团总部人力资源管理经验者优先。

9.党群工作部党建管理岗（业务经理）：1人

工作地点：西安

岗位职责：

（1）制定完善党建工作制度，负责基层组织建设相关工作。

（2）组织筹备党委会、党委理论学习中心组学习会议及其他专题会议。

（3）负责综合文字材料撰写等工作。

任职资格：

（1）35周岁（含）以下，具有硕士研究生及以上学历，且本科学历为全日制，中共党员。

（2）4年以上党政机关、大型企业或金融机构党建、纪检监察、组织人事、综合行政等相关工作经验。

（3）具有较强的公文写作能力，能独立完成重要文稿撰写；熟悉党建工作方法和流程，掌握党建、群团工作相关知识；具备较强的语言表达能力和沟通协调能力，有重要会议、活动等策划和实施案例。

10.战略规划部战略研究岗（高级业务经理）：1人

工作地点：西安

岗位职责：

（1）协助制定公司战略发展规划。

（2）负责与行业相关的经济金融及监管政策研究。

（3）开展重点行业或业务创新产品的投资研究。

（4）负责业务创新策略的研究及方案制定。

任职资格：

（1）35周岁（含）以下，具有硕士研究生及以上学历，且本科阶段为全日制。

（2）具有6年以上金融机构、大型企业或党政机关相关工作经验，其中4年以上规划制定、战略管理、行业研究等相关业务经验。

（3）熟悉宏观经济、金融等领域相关政策，对资产管理行业发展、业务创新有一定研究基础，具有较强的战略研究能力、文字写作能力和语言表达能力。

11.稽核审计部审计业务岗（高级业务经理）：1人

工作地点：西安

岗位职责：

（1）制定公司内部审计管理制度，编制年度内部审计计划并组织实施。

（2）开展各类内部专项审计项目及子公司领导人员的经济责任审计。

（3）牵头对接外部审计检查工作。

（4）负责审计数据分析及档案管理等。

任职资格：

（1）35周岁（含）以下，具有硕士研究生及以上学历，且本科阶段为全日制。

（2）6年以上金融机构、大型企业或党政机关等内部审计、风险管理、财务等相关业务经验。

（3）熟悉经济、金融政策和资产管理行业业务，了解内部审计政策、方法和流程等，具有较强的文字写作能力、数据分析能力和沟通协调能力。

（4）具有注册会计师（CPA、ACCA、CMA等）、注册审计师等任职资格或审计、会计等中级及以上职称者优先。

陕西金融资产管理股份有限公司北京事业部

业务经理：1人

工作地点：北京

岗位职责：

（1）协助项目承做，承担资料收集整理、业务方案起草、尽职调查、报告撰写等工作。

（2）协助开展客户管理工作。

（3）协助投后项目跟踪评估、日常监控、风险研判等工作。

（4）负责对相关政策法规、市场动态等信息进行收集整理和研究分析。

任职资格：

（1）35周岁（含）以下，具有硕士研究生及以上学历，且本科阶段为全日制。

（2）4年以上金融机构、地方资产管理公司、律师事务所、会计师事务所、评估机构和信用评级机构等工作经验，其中2年以上不良资产等相关业务经验。

（3）具备扎实的金融、财务或法律专业知识，能独立完成项目尽职调查、行业研究分析等工作。

陕西金融资产管理股份有限公司大湾区业务部

业务经理：2人

工作地点：深圳

岗位职责：

（1）协助项目承做，承担资料收集整理、业务方案起草、尽职调查、报告撰写等工作。

（2）协助开展客户管理工作。

（3）协助投后项目跟踪评估、日常监控、风险研判等工作。

（4）负责对相关政策法规、市场动态等信息进行收集整理和研究分析。

任职资格：

（1）35周岁（含）以下，具有硕士研究生及以上学历，且本科阶段为全日制。

（2）4年以上金融机构、地方资产管理公司、律师事务所、会计师事务所、评估机构和信用评级机构等工作经验，其中2年以上对公信贷、金融市场、投资投行、不良资产管理、评估评级等相关业务经验。

（3）具备扎实的金融、财务、法律专业知识，能独立完成项目尽职调查、行业研究分析等工作。

陕西金融资产管理股份有限公司成渝业务部

1.高级业务经理：1人

工作地点：成都

岗位职责：

（1）全流程负责项目承做，包括但不限于客户需求分析、交易结构设计、尽职调查、协议拟定、项目投放等。

（2）负责存量客户维护和需求挖掘，拓展新客户资源。

（3）负责投后管理，对业务风险进行有效识别和管控。

（4）负责相关政策法规和目标市场分析研究，为业务拓展提供信息数据支持。

任职资格：

（1）35周岁（含）以下，具有硕士研究生及以上学历，且本科阶段为全日制。

（2）6年以上金融机构、地方资产管理公司、律师事务所、会计师事务所、评估机构和信用评级机构等工作经验，其中4年以上对公信贷、金融市场、投资投行、不良资产管理、评估评级等相关业务经验。

（3）熟悉川渝地区市场环境；了解资管行业政策法规和市场发展动态，具备独立拓展客户和管理项目的能力；熟悉不良资产收购处置、债务重组、破产重整等业务，具备良好的财务分析、风险识别和市场开拓能力。

（4）具有法律或财务等相关从业背景者优先。

2.业务经理：2人

工作地点：成都

岗位职责：

（1）协助项目承做，承担资料收集整理、业务方案起草、尽职调查、报告撰写等工作。

（2）协助开展客户管理工作。

（3）协助投后项目跟踪评估、日常监控、风险研判等工作。

（4）负责对相关政策法规、市场动态等信息进行收集整理和研究分析。

任职资格：

（1）35周岁（含）以下，具有硕士研究生及以上学历，且本科阶段为全日制。

（2）4年以上金融机构、地方资产管理公司、律师事务所、会计师事务所、评估机构和信用评级机构等工作经验，其中2年以上对公信贷、金融市场、投资投行、不良资产管理、评估评级等相关业务经验。

（3）熟悉川渝地区市场环境；具备扎实的金融、财务、法律专业知识，能独立完成项目尽职调查、行业研究分析等工作。

陕西信用增进有限责任公司

（公司简介：http://www.qq759.com/subordinates/sstrzdb/1）

1.增信/投资业务部门总经理:1人

工作地点：北京/西安

岗位职责：

（1）主持部门全面工作。

（2）制定部门业务发展规划和操作规程，组织产品及业务模式研发创新。

（3）组织开展业务拓展营销、项目实施和项目管理。

（4）维护与客户、相关金融机构合作关系。

任职资格：

（1）40周岁（含）以下，具有硕士研究生及以上学历，且本科阶段为全日制。

（2）8年以上金融机构、大型增信担保机构、地方资产管理公司、律师事务所、会计师事务所、评估机构和信用评级机构等工作经验，其中5年以上对公信贷、金融市场、投资投行、增信担保、评估评级等相关业务经验。

（3）2年以上管理经验。

（4）熟悉债券及资本市场政策法规及行业监管要求，具有较高的市场敏锐度、丰富的项目管理能力、风险识别能力和客户把控能力。

2.增信/投资业务部门高级业务经理:1人

工作地点：北京/西安

岗位职责：

（1）研发创新产品和业务模式，拓展营销具体业务。

（2）针对具体项目开展尽职调查、方案设计，并按照操作规程推动实施。

（3）负责投后管理工作。

（4）维护与客户、相关金融机构合作关系。

任职资格：

（1）35周岁（含）以下，具有硕士研究生及以上学历，且本科阶段为全日制。

（2）6年以上金融机构、大型增信担保机构、地方资产管理公司、律师事务所、会计师事务所、评估机构和信用评级机构等工作经验，其中4年以上对公信贷、金融市场、投资投行、增信担保、评估评级等相关业务经验。

（3）具备独立承揽项目、管理项目的能力，具有债券、资产证券化等公开市场业务操作案例。

3.增信/投资业务部门业务经理:1人

工作地点：北京/西安

岗位职责：

（1）负责业务拓展营销、项目实施和项目管理，研发创新产品和业务模式。

（2）维护与客户、相关金融机构合作关系。

任职资格：

（1）35周岁（含）以下，具有硕士研究生及以上学历，且本科阶段为全日制。

（2）4年以上金融机构、大型增信担保机构、地方资产管理公司、律师事务所、会计师事务所、评估机构和信用评级机构等工作经验，其中2年以上对公信贷、金融市场、投资投行、增信担保、评估评级等相关业务经验。

（3）熟悉债券及资本市场政策法规及行业监管相关要求，具有良好的文字撰写能力，能独立完成项目尽职调查报告撰写、行业研究分析等工作。

4.固定收益部总经理:1人

工作地点：西安

岗位职责：

（1）主持部门全面工作。

（2）制定部门业务发展规划并组织实施。

（3）开展债券市场研究。

（4）负责债券交易类相关业务拓展。

（5）对接联系外部监管机构。

任职资格：

（1）40周岁（含）以下，具有硕士研究生及以上学历，且本科阶段为全日制。

（2）8年以上金融机构、大型增信担保机构、地方资产管理公司等工作经验，其中5年以上对公信贷、金融市场、投资投行、增信担保等相关业务经验。

（3）2年以上管理经验。

（4）熟悉银行间及交易所市场相关政策法规及行业监管要求，对市场环境有较为深入的理解和判断，具有良好的固收策略投研能力和项目风险识别能力。

5.固定收益部债券交易岗（业务经理）:1人

工作地点：西安

岗位职责：

（1）分析研究债券市场，及时反馈市场信息。

（2）制定债券投资计划及交易策略，管理债券投资组合，适时调整投资策略。

（3）进行银行间及交易所债券市场日常询价、谈判和交易。

（4）拓展和维护同业客户关系，丰富交易渠道。

任职资格：

（1）35周岁（含）以下，具有硕士研究生及以上学历，且本科阶段为全日制。

（2）4年以上金融机构、大型增信担保机构、地方资产管理公司等工作经验，其中2年以上债券交易相关业务经验。

（3）熟悉银行间及交易所市场相关交易规则及法规，熟练掌握各种交易工具和操作流程，具有良好的市场和政策敏锐度。

（4）具备银行间债券市场交易资源及银行间本币交易员资格者优先。

6.合规风控部风险审查岗（高级业务经理）:1人

工作地点：西安

岗位职责：

（1）建立健全公司风险评价量化体系。

（2）负责债券增信、债券投资业务风险准入、内部评级及审查。

（3）开展固定收益投资、权益投资业务的风险准入、内部评级和风险评审。

（4）对项目投资的前提条件进行审查，跟进审批条件落实情况。

任职资格：

（1）35周岁（含）以下，具有硕士研究生及以上学历，且本科阶段为全日制。

（2）6年以上金融机构、大型增信担保机构、地方资产管理公司、律师事务所、会计师事务所、评估机构和信用评级机构等工作经验，其中4年以上风险评审、信用评级、投后管理和风险监测等相关业务经验。

（3）熟悉资产管理行业法律法规和金融监管政策，具备全面风险管理理论基础及相关实践经验，具有较强的风险防范意识和风险识别能力。

（4）通过国家统一法律职业资格考试（原国家司法考试）者优先。

7.资金财务部财务管理岗（高级业务经理）:1人

工作地点：西安

岗位职责：

（1）制定公司财务管理有关规章制度。

（2）编制财务预算、财务核算报告等。

（3）定期对经营绩效指标进行跟踪反馈。

（4）开展税务管理工作，与税务机构进行沟通，研究各项税收政策，提出税收筹划建议。

任职资格：

（1）35周岁（含）以下，具有硕士研究生及以上学历，且本科阶段为全日制。

（2）6年以上金融机构、大型增信担保机构、地方资产管理公司、会计师事务所等财务管理相关业务经验。

（3）熟悉相关财经法规政策，掌握税务工作相关知识，具有较强的财务分析能力，能独立完成费用审核和核算、税费申报和缴纳等工作。

（4）具有注册会计师（CPA、ACCA、CMA等）、税务师资格者优先。

8.综合办公室综合管理岗（高级业务经理）:1人

工作地点：西安

岗位职责：

（1）负责制定行政工作规划、管理制度并组织实施。

（2）撰写工作报告等综合文字材料。

（3）负责信息宣传、会议保障等工作。

任职资格：

（1）35周岁（含）以下，具有硕士研究生及以上学历，且本科阶段为全日制。

（2）6年以上党政机关、大型企业或金融机构党建、综合行政、组织人事等相关业务经验。

（3）具有较强的公文写作能力，能独立完成重要文稿撰写；熟悉行政综合工作方法和流程，具备较强的语言表达能力和沟通协调能力，有重要会议、活动等策划和实施案例。

陕西金资基金管理有限公司

（公司简介：http://www.qq759.com/subordinates/sxjzjjgl/1）

1.投资业务部门高级业务经理:1人

工作地点：北京、西安

岗位职责：

（1）协助开展Pre-IPO、定向增发、股权投资、并购重组等投资业务的客户营销、项目承作及投后管理工作。

（2）承担目标市场行业研究、业务模式研发创新、项目资源开拓整合等工作。

（3）负责与客户、相关金融机构合作关系的日常维护。

任职资格：

（1）35周岁（含）以下，具有硕士研究生及以上学历，且本科阶段为全日制。

（2）熟悉国家产业政策及相关金融法规，具有6年以上金融机构、地方资产管理公司、律师事务所、会计师事务所、评估机构和信用评级机构等从业经验，其中4年以上股权投资、投资银行相关业务经验。

（3）具备独立拓展项目和管理项目的能力，对先进制造、电子信息、军民融合、新材料、新能源等领域有深入研究和客户资源积累；具有PE、VC投资或上市公司破产重整、并购重组、定向增发等项目案例者优先。

（4）具有法律或财务等相关从业背景者优先。

2.投资者关系部高级业务经理:1人

工作地点：西安

岗位职责：

（1）协助制定投资者关系管理策略，组织及参加投资者关系会议、行业交流会、路演等。

（2）拓展并维护投资者资源和渠道，建立良好的投资者关系网络。

（3）开展投资者关系专题活动，及时全面分析投资者诉求。

（4）组织实施品牌宣传及推广。

任职资格：

（1）35周岁（含）以下，具有硕士研究生及以上学历，且本科阶段为全日制。

（2）6年以上金融机构等工作经验，其中4年以上金融市场、私人银行、财富管理等相关业务经验。

（3）具备独立拓展客户和资源整合能力；在产业投资人、高净值客户等方面具有一定的客户资源，并有资金募集相关成功案例。

3.综合计财部行政综合岗（业务经理）:1人

工作地点：西安

岗位职责：

（1）协助制定行政工作规划、管理制度并组织实施。

（2）负责公文撰写、信息宣传、会议保障、档案管理等工作。

（3）组织实施内外部联络及协调工作。

任职资格：

（1）35周岁（含）以下，具有硕士研究生及以上学历，且本科阶段为全日制。

（2）4年以上党政机关、大型企业或金融机构党建、综合行政等相关工作经验。

（3）具有较强的公文写作能力，能独立完成重要文稿撰写；熟悉行政综合工作方法和流程，具备较强的语言表达能力和沟通协调能力，有重要会议、活动等策划和实施案例。

二、特别说明

35周岁（含）以下为1987年3月1日及以后出生人员，40周岁（含）以下为1982年3月1日及以后出生人员。

如应聘者相关从业经验高于岗位招聘要求3年以上，或国内“985”高校全日制本科毕业，或2023年QS世界大学排名前200名大学全日制本科毕业的，招聘条件中的学历要求可放宽至全日制本科。特别优秀者，年龄可在原有条件上适当放宽。

应聘者通过注册会计师（CPA、ACCA、CMA等）、注册金融分析师（CFA）、金融风险管理师（FRM）、注册国际投资分析师（CIIA）、保荐代表人胜任能力、国家统一法律职业资格考试（原国家司法考试）的，招聘条件中学历要求可放宽至全日制本科。

三、报名须知

（一）报名时间

自公告发布之日起至2023年4月9日18：00。

（二）报名方式

本次招聘采取网上报名，应聘人员可在规定时间内登录http://ideal.51job.com/sfam2023/进行报名。每人限报一个岗位，须按照要求如实、完整填写个人信息，并上传相关资料及一寸标准证件照。

（三）招聘流程

招聘过程包括公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、背景调查、公示、录用等环节。根据工作需要，视情况可安排多轮笔面试。

（四）招聘声明

1.本次招聘委托前锦网络信息技术（上海）有限公司西安分公司（前程无忧）组织实施。

2.招聘过程中不收取任何费用。

3.资格审查贯穿招聘全流程，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘及录用资格。

4.经应聘程序进入录用范围人选，经本人同意可调剂至其他岗位。

（五）联系方式

苏女士：029-88416622-642；

霍女士：029-88416622-886

技术支持：周女士  029-88416622-613